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退役士兵专场招聘会成功举办
发布时间:2017-03-15 来源:合肥高新区人事劳动局职称评审系统

“我们公司招聘员工任职要求主要是执行力要强,沟通及人际交往能力较强;积极主动,为人正直,踏实努力,具有良好的团队合作意识;性格坚韧,思维敏捷,善于挑战,具备良好的应变能力和抗压力。这次前来应聘的退役士兵大多形象好,气质佳,身体棒,我们真的很期待。”合肥某投资管理有限公司招聘主管说。

    “真没想到来这么多企业,而且这些岗位很多适合我们,大多体现退伍军人、党员优先。”退役士兵小王激动地说,“福利待遇不错,有五险、绩效、年终奖、高温津贴、节日福利、形象岗位补贴等等。有的有比较成熟的考评机制,为员工提供晋升机会和良好的发展平台。我相信不负此行,一定会做一份属于自己的事业。”

    合肥某区招聘辅警的工作人员说,“招聘辅警的首先条件是政治合格,具有良好的道德情操和较强的组织纪律观念;具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神以及应对处理各种突发事件的能力;体形端正,身体健康,体能素质好等。当然退役士兵最受欢迎。今天来我们这应聘的人也最多。目前登记的已有上百人次了。”

    48日上午9点,滨湖合肥人力资源市场已人头攒动,热闹非凡,到处呈现出一派节日的景象。由合肥市人社局、民政局、合肥警备区司令部联合组织的2015年合肥市退役士兵就业招聘周首场专场招聘会在此隆重举行。此次招聘活动亦是合肥人力资源市场搬迁至滨湖要素大市场后的首场大型专场招聘会。

    当天,市人社局人力资源市场共组织国轩高科、世纪金源、元一希尔顿、大润发等116家企业到场招聘,其中不乏500强企业,提供适合退役士兵的辅警、行政助理、销售经理、运营管理、储备干部、主管、外勤、秩序管理等就业岗位近万个。现场吸引1500多名求职者进场,其中退役士兵600多名,800多名求职者与用人单位达成初步就业意向,其中400多名退役士兵与用人单位达成初步就业意向。

    据介绍,退役士兵专场招聘活动,我市每年都要在4月份、8月份和12月份举办23次,从  2012年起,我市每年在3月底和4月初期间举办“退役士兵就业服务周”专项就业服务活动。通过调查摸底,摸清退役士兵就近就业和返乡创业的现实需求,制定帮扶退役士兵创业就业的长效机制;积极引导企业,为广大退役士兵提供更多的就业岗位;通过就业指导,鼓励退役士兵转变就业观念,珍惜岗位,努力在新的岗位上创造新的业绩,为我市大湖名城创新高地建设做出贡献。

    据悉,418日,市人力资源市场还将继续举办第二场专场招聘会,切实帮助广大退役士兵尽快实现就业。

    “为切实服务好广大退役士兵,帮助他们尽快找到合适满意的工作岗位,本次活动,我们经过认真准备,精心筛选入点企业和岗位,专门将合肥人力资源市场搬迁至滨湖要素大市场后的首场大型专场招聘会呈现给他们。为他们提供和企业沟通交流和洽谈对接的平台,确保退役士兵能在未来的职业生涯发挥特长和自身优势,为经济社会发展做出更大贡献,这是我们义不容辞的责任。”市就业服务管理中心徐先芳副主任坦言。

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