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企校合作融合 招工招生同步
发布时间:2017-03-02 来源:合肥高新区人事劳动局职称评审系统

为进一步提升劳动者就业技能,加快培养适应我市经济社会发展需要的高素质技术技能人才队伍,按照国家、省厅相关文件精神和要求,市人社局会同教育局、财政局联合下发了《关于印发〈合肥市“工学一体”就业就学工作方案(试行)〉的通知》(合人社秘〔2014303号),要求各县(市)、区(开发区)积极做好“工学一体”就业就学工作。

326上午,市人社局牵头在经开区管委会举办“合肥经开区‘工学一体’就业就学合作协议签约仪式”。市政府王翔副市长以及省人社厅等相关领导出席。各县区人社部门负责人、部分企业代表和院校代表参会。市人社局朱正跃局长主持仪式活动。

活动中,经开区首批申报“工学一体”就业就学的联宝电子、合锻股份等8家企业和花岗职高、机电学院等8所院校签订了“工学一体”(招生招工)合作协议、“工学一体”(招工招生)合作协议;参会领导分别为企业员工代表和学生代表颁发了“准学生证”和“准员工证”。此次活动标志着我市“工学一体”就业就学工作已正式启动。

据了解,“工学一体”是“政府引导推动、企校合作融合、招工招生同步”的就业就学人才培养模式。政府搭建企业和学校对接合作平台,职业院校通过自主招生方式将企业职工招收为学生,或者企业将职业院校新招收的学生录用为准员工,企业学校双方共同编制培养计划、课程内容、学习标准,充分发挥企业用人机制和学校育人机制的耦合作用,达到生产教学一体化定向培养高素质技术技能人才的目标。

 “招工招生模式(招工即招生、工作即学习):职业院校面向企业有培养意向、个人有学习意愿的一线青年工人,开展以提升综合职业能力、培养高技术技能人才为目标的职业教育。招生招工模式(招生即招工、入校即入职):企业和职业院校共同制定招生章程、人才培养方案,职业院校面向初高中毕业生开展以提升职业能力、培养业务骨干为目标的职业教育,企业与学生签订就业协议,将其录用为准员工。” 市就业处负责人介绍,“这两种模式为企业一线员工的职业发展、职务晋升拓宽了空间,让学校能培养真正适应市场和企业需求的技能型人才。

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