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关于选拔第一批合肥市学术和技术带头人及后备人选的通知
发布时间:2017-03-15 来源:合肥高新区人事劳动局职称评审系统

各县(市)、区(开发区)人力资源和社会保障(人事劳动)局,市直有关部门: 

  为深入贯彻中央和省关于深化人才发展体制机制改革意见,有计划、有重点地打造一支学术技术过硬、结构层次合理、辐射带动力强的高层次人才队伍,根据《合肥市人民政府办公厅关于印发<合肥市学术和技术带头人及后备人选选拔管理办法>的通知》(合政办〔201669号)精神,现就我市第一批学术和技术带头人及后备人选选拔工作通知如下:    

  一、选拔的数量和范围 

  (一)选拔数量。本次选拔推荐工作实行总量控制,拟选拔学术和技术带头人(以下简称带头人)20名、学术和技术带头人后备人选(以下简称后备人选)40名,共计60名。 

  (二)选拔范围。在促进我市经济建设和社会事业发展的重点领域、重点产业和重点学科内,为合肥工作的在职专业技术人才和高技能人才。公务员和参照公务员法管理人员不列入选拔对象。 

  二、选拔条件 

  选拔市学术和技术带头人及后备人选条件,按照合政办201669号文件(见附件1)有关规定执行。 

  三、选拔程序 

  (一)申报申报人需填写《合肥市学术和技术带头人(后备人选)推荐人选情况登记表》,(见附件2)并附相关证明材料,由所在单位推荐,报所在的县(市)、区(开发区)人社部门或市直主管部门。 

  (二)推荐:各县(市)、区(开发区)人社部门和市直主管部门应对申报材料进行审核把关,择优推荐符合条件的申报人选,经公示无异议后,于201752日前统一将以下材料(一式一份)报市人社局人才开发处: 

  1、综合推荐报告和《合肥市学术和技术带头人(后备人选)推荐人选情况汇总表》(见附件3)。 

  2、《合肥市学术和技术带头人(后备人选)推荐人选情况登记表》。 

  3、附件证明材料:包括居民身份证、职称证书(聘书)、职业技能等级证书、获奖证书、参与项目和课题的立(结)项证明、论文著作、荣誉证书等,报送复印件。内容应注意精简,控制在40页(20张纸)以内,每页由所在单位、各县(市)区(开发区)人社部门和市直主管部门审核原件后加盖公章。 

  上述12项材料须将电子版发送至邮箱:hfrsjrcc@163.com 

  (三)评审和考察:市人社局组织专家对申报人选进行评审和实地考察,市直主管部门和各县(市)、区(开发区)参与并配合。在实地考察中将对重要证明材料的原件进行复核。 

  (四)公示和报批:专家评审和实地考察确定的人选名单,经市人力资源和社会保障局审议后,在门户网站公示7天。公示无异议的,报市政府批准后公布 

  联系人:郭延春   联系方式:63536511 

    址:政务区政务环路88 

    

  附件: 1合肥市学术和技术带头人及后备人选选拔管理办法.doc

         2合肥市学术和技术带头人(后备人选)推荐人选情况登记表.doc

         3合肥市学术和技术带头人(后备人选)推荐人选情况汇总表.doc

    

    

                                                                   合肥市人力资源和社会保障局 

                                                                         201736 

 

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